Algemene voorwaarden

Algemeen

Met deze algemene voorwaarden informeren we over uw én onze rechten en plichten op deze site.

• Duurzamevacatures.be is een jobsite voor werkzoekenden en werkgevers die naar een positieve impact streven. Duurzamevacatures.be is een dienst van CERM-HR, opererend onder de naam CERM Personeelsbeleid bv, Lichterveldestraat 21, 8820 Torhout BE0458.562.847, 09 222 13 21, gent@cerm-hr.be
• Geregistreerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest onder nr. 00246-405-20121119
• Erkenning Wallonië: W.RS.297

 

Begrippen

‘Website’: www.duurzamevacatures.be ‘Werkzoekende’: de persoon die van de website gebruikmaakt om op vacatures te kunnen reageren. ‘Werkgever’: elke onderneming die gebruikmaakt van de dienstverlening van Duurzamevacatures.be om in contact te komen met werkzoekenden; ‘Jij’, ‘je’, ‘jou(w)’: de gebruiker van de website, inclusief werkgevers en werkzoekenden; ‘Schriftelijk’: communicatie via (aangetekende) post of e-mail.

 

Vacature plaatsen

Werkgevers plaatsen hun vacatures zelf. Ze zorgen voor volledige aanlevering van relevante content. Duurzamevacatures.be controleert aangeleverde content niet en behoudt zich het recht voor de inhoud of vormgeving naar eigen inzicht te wijzigen. Duurzamevacatures.be kan vacatures weigeren of verwijderen zonder schadeplichtigheid.

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de inhoud en garanderen dat de vacature:

• voldoet aan de doelstelling van Duurzamevacatures.be op het gebied van positieve impact en duurzaamheid;
• niet misleidend is en betrekking heeft op een bestaande en openstaande job
• slechts één job of project betreft;
• geen (hyper)links naar derden bevat zonder toestemming;
• geen andere logo’s, merken of handelsnamen bevat zonder toestemming;
• accuraat en up-to-date is en niet strijdig is met de toepasselijke wetgeving en regelgeving.

Het gekozen pakket bepaalt de rangschikking van vacatures.

Bij een social media campagne bepaalt Duurzamevacatures.be de vormgeving en stijl van de post.

 

Account

Voor het plaatsen van een vacature is een account vereist. Duurzamevacatures.be behoudt zich het recht voor accounts te verstrekken of te weigeren.

De werkgever is verantwoordelijk voor de juistheid van alle gegevens in zijn account.

Vereisten voor een account:

• Bereikbaar per e-mail;
• Correcte gegevens invullen;
• Handelen in overeenstemming met deze voorwaarden en relevante wetgeving.
• Minstens 18 jaar oud;

De werkgever is verantwoordelijk voor het gebruik van je account. Hij meldt misbruik  of storingen meteen. Een account mag enkel onder eigen (bedrijfs)naam worden aangemaakt. Een account moet uitsluitend voor het beoogde doel gebruikt worden. Duurzamevacatures.be heeft geen bewaarplicht voor gegevens of materialen.

Duurzamevacatures.be behoudt zich het recht voor accounts te sluiten bij schending van voorwaarden of wetgeving.

Ondersteuning bij het gebruik van het account is niet verplicht.

 

Gedragscode

Duurzamevacatures.be streeft naar een veilige website en verwacht respectvol gedrag.

Verboden handelingen:

• Spam of ongevraagde berichten versturen;
• Inbreuk maken op intellectuele eigendomsrechten;
• Onwettige, gewelddadige, discriminerende, pornografische, intimiderende of bedreigende content plaatsen;
• Verstrekken van onjuiste, onnauwkeurige of misleidende informatie;
• Hacken van de website of gebruikmaken van geautomatiseerde middelen;
• Ongeautoriseerd kopiëren, bewerken of ontleden van de website of software;
• Website gebruiken op een manier die storingen veroorzaakt;
• Plaatsen van reclame of (hyper)links voor promotie van eigen producten en diensten.

Duurzamevacatures.be kan vacatures verwijderen bij schending van deze gedragscode.

 

Privacy

Bij gebruik van de website verwerkt Duurzamevacatures.be (persoons)gegevens. Zie de privacy- en cookieverklaring voor meer informatie. Werkgevers mogen gegevens van werkzoekenden alleen gebruiken voor het invullen van vacatures en moeten zich houden aan de wetgeving.

 

Prijzen

Alle prijzen zijn exclusief BTW. Werkzoekenden kunnen zich gratis aanmelden en reageren op vacatures. Werkgevers kunnen gratis vacatures plaatsen; voor extra diensten geldt een vergoeding.

Duurzamevacatures.be kan prijzen en voorwaarden wijzigen. Belastingen en heffingen worden doorberekend aan de werkgever.

 

Betaling

Na aankoop van een betaald pakket ontvangt de werkgever een factuur die binnen 15 dagen voldaan moet worden. Betaling moet zonder opschorting, korting of verrekening plaatsvinden.

Bij niet-tijdige betaling is de werkgever direct in verzuim en worden incassokosten in rekening gebracht. Duurzamevacatures.be kan plaatsing weigeren of uitstellen zonder tariefvermindering bij niet-tijdige betaling of onvolledige contentaanlevering.

 

Geen garanties

Duurzamevacatures.be

• garandeert geen ononderbroken werking van de website en spant zich in om fouten of onderbrekingen tijdig op te lossen.
• kan geen garantie geven dat de website vrij is van malware of onbevoegde toegang.
• is niet verantwoordelijk voor de inhoud of beschikbaarheid van de website en kan fouten bevatten.
• speelt geen actieve rol in werving en selectie en garandeert geen reacties of geschikte kandidaten.
• verifieert de identiteit van werkzoekenden en werkgevers niet en garandeert niet de juistheid van de verstrekte informatie.
• is niet aansprakelijk voor gegevensverlies.

 

Licentie van Duurzamevacatures.be

Je ontvangt een niet-exclusief, niet-overdraagbaar recht om gebruik te maken van de website gedurende de overeenkomst.

Alle intellectuele eigendomsrechten op de website en materialen behoren toe aan Duurzamevacatures.be of haar licentiegevers.

 

Licentie aan Duurzamevacatures.be

Bij plaatsing van content verleen je Duurzamevacatures.be een wereldwijde, eeuwigdurende, niet-exclusieve, overdraagbare licentie om deze content te gebruiken voor de website en social media.

Duurzamevacatures.be mag jouw (bedrijfs)naam en logo gebruiken voor promotionele doeleinden.

Duurzamevacatures.be is niet verplicht tot geheimhouding van content.

Je vrijwaart Duurzamevacatures.be tegen aanspraken van derden met betrekking tot intellectuele eigendomsrechten.

 

Beëindiging overeenkomst

Betaalde pakketten kunnen niet tussentijds worden beëindigd. Teruggave van betaalde bedragen is niet mogelijk.

Bij schending van deze voorwaarden kan Duurzamevacatures.be de overeenkomst direct beëindigen en het account verwijderen zonder teruggave.

Duurzamevacatures.be kan de overeenkomst beëindigen bij faling of vereffening van de werkgever zonder schadevergoeding. Alle vorderingen worden direct opeisbaar.

 

Overmacht

Duurzamevacatures.be hoeft haar verplichtingen niet na te komen bij overmacht. Dit omvat onder andere ziekte, stakingen, internetstoringen, overheidsmaatregelen en andere oorzaken buiten haar controle.

Bij overmacht langer dan één maand kan de werkgever de overeenkomst opzeggen. Duurzamevacatures.be kan betaalde vergoedingen terugstorten of in de vorm van een voucher uitkeren.

 

Toepassing, aanbod Duurzamevacatures.be

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op het gebruik van de website en op iedere aanbieding en overeenkomst van of met Duurzamevacatures.be.

Afwijkende en/of aanvullende afspraken dienen schriftelijk te worden vastgelegd en gelden uitsluitend voor de specifieke overeenkomst waarvoor ze zijn gemaakt.

Jouw algemene voorwaarden zijn niet van toepassing en worden door Duurzamevacatures.be uitdrukkelijk van de hand gewezen.

Bij een duidelijke fout in het aanbod is Duurzamevacatures.be niet gebonden aan deze fout.

Bij aanvaarding van deze voorwaarden namens een onderneming garandeer je dat je bevoegd bent de onderneming te binden.

 

Vragen of klachten

Voor vragen of klachten over de website kun je mailen naar info@cerm-hr.be.

Werkgevers moeten klachten over de dienstverlening binnen 30 dagen na het einde van de overeenkomst indienen.