• Voltijds
  • Brussel
  • Profit / Non-profit: Profit
  • Impactniveau: 3 - Sterke duurzame impact

Site Triodos Bank

Voor zijn team van experts op het gebied van hernieuwbare energie en de financiering van duurzame projecten in België, zoekt Triodos Bank een Relationship Manager.

Ons financieringsbeleid is gebaseerd op de actieve deelname aan de ontwikkeling van een duurzamere samenleving. Een beleid dat verankerd is in de reële economie en transparant is ten aanzien van financieringscriteria en -beslissingen, waarbij ook rekening wordt gehouden met de klimaatdoelstellingen die de bank wil bereiken.

Als Relationship Manager ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

– Je benadert en zoekt proactief prospecten in het domein van Renewable Energy die de Triodos waarden respecteren door financiële oplossingen voor te stellen die in overeenstemming zijn met onze commerciële strategie en financiële doelstellingen
– Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de strategie en de financiële doelstellingen van Triodos BE, rekening houdend met de groepsdoelstelling om de koolstofvoetafdruk van onze kredietverstrekkersactiviteit te verkleinen en met aandacht voor de rol en de waarde van Triodos voor een positieve impact op de samenleving.
– Je onderhandelt over de voorwaarden van kredietaanbiedingen met prospecten en/of bankpartners met de steun van de syndication desk.
– Je voert diepgaande analyses uit (contracten, cashflowmodel, enz.), u bereidt de dossiers voor, presenteert ze en verdedigt ze voor het kredietcomité.
– Je stelt de kredietovereenkomst op in samenspraak met de back-office teams en de juridische dienst
– Je coördineert de uitvoering van de financiering, van due diligence tot financial closing.
– Je ziet toe op de uitbetaling van de leningen tijdens de bouwfase van de gefinancierde projecten tot de oplevering ervan.
– Je volgt je cliënten op en zorgt ervoor dat de contractuele afspraken worden nageleefd totdat het dossier wordt overgedragen aan het Credit Expertise-team (Middle-Office).
– Je volgt de marktontwikkelingen in de sector en vertegenwoordigt de bank extern op ad-hoc basis.
Door te netwerken en prospectie te doen, identificeer je interessante marktsegmenten en zakelijke kansen.
– Je onderzoekt financiële behoeften en creëert zakelijke kansen.
– Je vertegenwoordigt Triodos en haar waarden op externe conferenties en bijeenkomsten.
– Als Relationship Manager van je eigen prospecten zorg je ervoor dat zij altijd kunnen rekenen op de best mogelijke service en zoek je steeds naar mogelijkheden om de relatie met hen te verbeteren.

Profiel:  

– Je hebt een universitair diploma (economie, handelsingenieur, jurist…) en hebt ten minste 5 tot 10 jaar ervaring in de financiële sector
– Belangstelling voor de sector hernieuwbare energie is een troef.
– Je hebt een gestructureerde, nauwgezette en efficiënte manier van werken en een kritische en analytische geest.
– Je bent communicatief ingesteld
– Prospectie is een taak die je inspireert
– Je hebt een goede beheersing van het Nederlands en het Frans.

Over onze organisatie

Triodos Bank is dé referentie in Europa op het gebied van duurzaam bankieren. Triodos Bank zet geld in voor positieve sociale, culturele en ecologische verandering. Dat is ook onze missie: met het geld dat spaarders en beleggers ons toevertrouwen op een transparante manier duurzame ondernemers en organisaties financieren. Voor ons is geld een middel in dienst van duurzame ontwikkeling.

Triodos Bank is een onafhankelijke financiële instelling, opgericht in 1980 in Nederland, met vestigingen in België, het Verenigd Koninkrijk, Spanje en Duitsland. Onze medewerkers herkennen zich in onze missie en hebben de competenties om die te vertalen naar hun vakgebied. Daar ligt voor ons de basis voor samenwerking, ongeacht leeftijd, afkomst, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid of fysieke gesteldheid van medewerkers.

Wat we bieden

5 redenen om voor deze job bij Triodos Bank te solliciteren:

 

Pionier op gebied van duurzaam bankieren.

Wist je bijvoorbeeld dat wij de eerste bank ooit waren die een windmolen financierde (in 1985 al)? En dat we in 2015 mee aan de wieg stonden van PCAF, waarin financiële instellingen wereldwijd een kader vastlegden om de CO2-impact van beleggingen en financieringen te meten?

Jaarlijks staan wij meer dan 80.000 klanten en bedrijven bij in België en 750.000 in Europa, om hun sociale en ethische projecten financieel te ondersteunen. We streven een positieve sociale, culturele en ecologische verandering na. Geld is voor ons een katalysator om de huidige economische modellen te herdenken.

 

Welzijn

Onze medewerkers, hun welzijn en werkplezier staan voorop. Jij kiest je eigen werkritme (voltijds, vier vijfde of halftijds), van thuis uit of op kantoor. Ieder jaar peilen we trouwens naar de tevredenheid en feedback van onze collega’s. Steevast de belangrijkste reden waarom mensen bij ons willen werken: de teamsfeer en de Triodos Bank collega’s

 

Diversiteit en Inclusie

Diversiteit en inclusie staan bij ons centraal. Er zijn bij ons evenveel mannen als vrouwen aan de slag en we trekken dat evenwicht ook door in ons management. Onze collega’s hebben diverse achtergronden. Bij ons kan je jezelf zijn en spelen leeftijd, afkomst, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid of fysieke gesteldheid geen rol. We moeten op vlak van diversiteit nog meer stappen zetten, maar daar kan jij ons misschien mee helpen.

 

Carrière

Bij Triodos Bank start je zonder vast uitgetekend carrièrepad. Geen voorgekauwde loopbanen, maar de mogelijkheid om op basis van je eigen interesses en doelstellingen andere functies en rollen op te nemen. Weet: 1 op de 3 vacatures bij Triodos Bank wordt intern ingevuld. Interne mobiliteit zit in het DNA van onze bank. Jouw manager – je persoonlijke coach – begeleidt je met veel goesting in dit persoonlijke traject.

 

Salarispakket

Uiteraard is je loon een belangrijk deel van je job. Bij ons krijg je een marktconforme verloning, die transparant wordt meegedeeld. Mannen verdienen bij ons evenveel als vrouwen en onze loonspanning is 1 op 6. Dat betekent: het hoogste loon is maximum zes keer hoger dan het laagste loon. We zijn trots dat we dit in onze sector kunnen verwezenlijken en behouden.

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je www.triodos.be.