• Bepaalde duur
  • Brussel
  • Profit / Non-profit: Non-profit
  • Provincie: Brussels Hoofdstedelijk Gewest
  • Impactniveau: 1 - Positieve impact

Site GezondLevenvzw Vlaams Instituut Gezond Leven vzw

Expertisecentrum gezondheidsbevordering

Het Vlaams Instituut Gezond Leven vzw is het expertisecentrum dat mensen stimuleert om gezond(er) te leven, in een gezonde omgeving. Je kent ons misschien van de voedingsdriehoek of 10.000 stappen?

Momenteel zijn we op zoek naar een fantastische communicatiemedewerker om de collega’s van Partnerorganisatie Ondersteuning Settinggericht Werken (wie zijn dat en wat is dat) te vervoegen.

WAT ZAL JIJ ALLEMAAL DOEN?

In functie van het stroomlijnen van het aanbod vanuit de preventiesector naar elk van de settings, en rekening houdend met het proces dat loopt om te komen tot gezamenlijke communicatiestrategieën:

  • bundel je het aanbod van preventiepartners (preventiemethodieken, projecten, vormingen…) naar elk van de settings (lokale besturen, onderwijs, werk, zorg en welzijn, gezin en vrije tijd). Te beginnen met het vormingsaanbod voor 2023.
  • onderzoek je hoe het eruit moet zien (visueel), waar het terug te vinden is (plaats) en in welke format (interactieve pdf, webpagina, …). Je doet dit in afstemming met de doelgroep (leraren, ambtenaren, werkgevers…) zelf.
  • in overleg met de doelgroep ga je op zoek naar de meest geschikte implementatie- en communicatiekanalen per setting om het gebundeld aanbod bekend te maken.
  • zorg je voor tekst en beeld waarmee de (preventie)partners aan de slag kunnen om onder andere het vormingsaanbod mee bekend te maken.
  • werk je een voorstel uit voor communicatie-afspraken tussen (preventie)partners per setting.
  • maak je op basis van de in-opmaak-zijnde interactieve tool ‘preventiesector in beeld’
    • settingspecifieke versies van de ‘preventiesector in beeld’
    • een instrument om de juiste partner in preventie terug te vinden
  • schrijf je samen met de preventiepartners een preventielexicon (= uitwerking van een gezamenlijk begrippenkader voor de preventiesector)
  • maak je video’s en getuigenissen over de werking van PO OSW en de netwerkgroepen

Daarnaast ondersteun je de collega’s bv. bij:

  • de evaluatie van de werking van PO OSW
  • praktische voorbereidingen voor bijeenkomsten van de netwerkgroepen en studiedagen
  • inhoudelijke opdrachten
WIE BEN JIJ?
  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige aantoonbare ervaring, bij voorkeur in communicatie.
  • Affiniteit met één van de settings is een meerwaarde.
  • De letters vloeien als vanzelf uit je roze pen en je bent goed in mondelinge communicatie.
  • Handig zijn met lay-outsoftware is een streepje voor.
  • Je voelt je comfortabel bij het uitbouwen van een professioneel netwerk. Je werkt graag participatief samen met stakeholders.
  • Je werkt kwaliteitsvol en planmatig.
  • Je kan zowel zelfstandig als in een bruisend en dynamisch team werken.
  • Je bent flexibel en positief ingesteld. Je saladebowl is altijd halfvol.
  • Je kiest voor een gezonde levensstijl.
  • Je bent snel beschikbaar om ons fantastische team te vervoegen.
WAT KRIJG JE VAN ONS?
  • Een uitdagende en afwisselende job in een organisatie met maatschappelijk actuele en inspirerende thema’s, erkend als het expertisecentrum voor gezond leven in Vlaanderen.
  • De mogelijkheid om mee je schouders te zetten onder versterkte samenwerking tussen preventiepartners in Vlaanderen.
  • Een onvergetelijke ervaring in een fijn team met een klein tot middelgroot hoekje af.
  • Een deeltijds contract (60%) van bepaalde duur, van 2 november 2022 t.e.m. juni 2023. Verlenging tot eind 2023 mogelijk.
  • Een aantrekkelijk loon en verlofdagen (volgens PC 331, bachelorniveau), gratis woon-werkverkeer NMBS, fietsvergoeding, maaltijdcheques, laptop, gsm-abonnement, flexibele arbeidsuren, uitgebreide mogelijkheid tot thuiswerk, uitgebreide opleidings- en ontwikkelingskansen. En een gezonde werkomgeving (o.a. zit-stabureau, fruit op het werk, georganiseerde lunchwandelingen …).
  • Een open en familiale werkomgeving met veel aandacht voor je work-lifebalance.
INTERESSE?

We werven aan op basis van competenties en streven diversiteit na op het vlak van leeftijd, gender, afkomst en andere kenmerken.

Stuur ten laatste op zondag 18 september 2022 je sollicitatiebrief met cv (als 1 document in pdf-formaat) naar vacature@gezondleven.be met referte ‘OSW2022’. Vergeet er niet bij te zetten ‘ter attentie van Linda De Boeck, directeur’. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 28 september 2022. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij kim.vanderauwera@gezondleven.be (02 486 78 12) of tineke.vansteenkiste@gezondleven.be (0473 24 23 99).

WIE ZIJN WIJ?

Het Vlaams Instituut Gezond Leven vzw heeft één doel: een gezonder Vlaanderen. Daarom verbinden en versterken we iedereen om samen de complexe gezondheidsuitdagingen van vandaag en morgen aan te pakken. Onze experten zijn gespecialiseerd in verschillende gezondheidsthema’s: gezonde en milieuverantwoorde voeding, beweging en sedentair gedrag, mentaal welbevinden, tabak en de invloed van de leefomgeving (bv. luchtvervuiling) op onze gezondheid. Wat ons uniek maakt, is dat we dit alles combineren met expertise in gedragsinzichten en gezondheidsongelijkheid (dit is de ongelijke verdeling van gezondheid, gebaseerd op de verschillen in sociaaleconomische status van mensen).

Van waar kan je Gezond Leven vzw kennen? Niet alleen van de voedingsdriehoek, maar ook van de bewegings- of geluksdriehoek. Of misschien wel van de Zeker Gezond-app? 10.000 stappen? Check onze organisatie zeker eens op www.gezondleven.be.

We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen – ongeacht gender, functiebeperking, etnisch-culturele achtergrond, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie, geslacht of leeftijd. Levensbeschouwelijke symbolen zijn welkom op onze werkvloer. Wij moedigen mensen met een verschillende achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren. Diversiteit wordt binnen onze teams immers echt gezien als een meerwaarde. Ben je onzeker of ervaar je een drempel om te kunnen solliciteren? Laat het ons zeker weten via inclusie@gezondleven.be.

Veel succes, we wachten op je!

Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar vacature@gezondleven.be